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Révisions salariales 2025/2026

L'enquête annuelle AT de Cepec sur les intentions d'augmentation apporte au DRH les informations nécessaires pour ajuster les décisions de politique salariale de l'entreprise.

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Fonctions informatiques

Pour suivre l'évolution des rémunérations dans ce domaine, Cepec poursuit régulièrement le benchmarking salarial des fonctions de l'informatique, avec un large panel d'entreprises et d'administrations.

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Fringe Benefits

Les Fringe Benefits impliquent des coûts importants et sont perçus de manière très différenciée d'un collaborateur à l'autre. En cas de réduction des prestations, les réactions des collaborateurs peuvent être très sensibles.

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Services juridiques

Cepec réalise une étude sur la rémunération des fonctions juridiques dans les entreprises, offrant une vision complète des pratiques salariales de ce secteur spécialisé.

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