E
Etudes de rémunération
E
Egalité de traitement
P
Politique salariale
Plus qu’un simple partenaire, Cepec est le leader suisse en matière d’analyse et d’optimisation des rémunérations. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les entreprises suisses dans la gestion des rémunérations, les comparaisons salariales, et l’optimisation des politiques RH, en s’appuyant sur des données fiables et des outils innovants.
Nos services
Découvrez comment nos enquêtes sont réalisées !
Benchmarking salarial
Comparez vos rémunérations avec celle du marché
Analyse de l'égalité salariale
Respectez les exigeances légales suisses tout en valorisant vos collaborateurs
Analyse des Fringes Benefits
Comparez vos avantages en nature à ceux de vos concurrents
Gestion des augmentations
Nos engagements et principes
Cepec s’engage à respecter des normes rigoureuses en matière de protection et de gestion des données. Nous améliorons constamment nos pratiques pour garantir à nos clients la confidentialité et l’intégrité nécessaires à des décisions RH en toute sérénité.
Réciprocité
Les informations comparatives ne sont transmises qu'aux entreprises qui fournissent elles-mêmes à Cepec leurs propres données individuelles.
Confidentialité des données
Cepec s'engage à traiter les informations individuelles de manière strictement confidentielle, en les utilisant exclusivement pour la préparation d'informations comparatives.
Nos études déterminent les lignes de tendances en matière de rémunération en Suisse.
Une analyse fine et personnalisée de chaque fonction de l'entreprise pour des décisions RH précises et rentables.
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Notre équipe administrative est à disposition pour répondre à vos besoins.